一、公司给员工办社保需要带什么资料

公司给员工办社保需要带的资料有：

(资料图片)

1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；

2.组织机构统一代码证书原件及复印件；

3.法人代表身份证复印件；

4.社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）。

二、公司给员工办社保有哪些流程

公司给员工办社保的流程有：

1.参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；

2.医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》；

3.参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

找法网提醒，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

三、员工入职后多久交社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。